Предприемачът и инвеститор Нийл Тапария съветва как стартиращите компании могат да

Предприемачът и вложител Нийл Тапария съветва как започващите компании могат да избегнат постоянно срещани неточности при търсене на експерти.

Нека ви опиша една история за две започващи компании.Първият наема огромен екип от младши и междинни чиновници незабавно щом има задоволително пари в банката. Въпреки че това наподобява като трогателен прогрес, създателите в последна сметка се оказват уплашени от финансовата тежест, която са основали, и претрупани от потребностите на чиновниците си, което в последна сметка ги оставя неспособни да отделят доста време за самия бизнес.

Вторият стартъп остава слаб допустимо най-дълго, като единствено двама съоснователи работят интензивно върху продукта през по-голямата част от две години. Когато най-сетне съумеят да наемат чиновници, те имат финансовата непоклатимост да привлекат качествени служащи, които могат да изведат компанията им на идващото равнище.